Löneavtal 2023
En grundläggande princip för alla anställda hos en arbetsgivare är att de omfattas av respektive löneavtals § 1, Grundläggande principer för lönesättningen. Löneavtalets bestämmelser om löneöversyn tar upp frågor om beräkning av utrymme liksom avräkning av åtgärder från utrymme eller hur garanterat utfall ska uppnås. Bilaga U: Uppehållsanställning Kommun och region, Pacta. Bilaga D Anställning i personalpool Kommun och region, Pacta. Löneavtalet innehåller inga centralt angivna löneökningsnivåer. Lönebildning
Huvudöverenskommelsen (HÖK) innehåller förhandlingsprotokoll, löneavtal och allmänna anställningsvillkor samt förslag till lokalt löneavtal (LOK). Här kan du se vilka organisationer SKR och Sobona tecknar HÖK med, samt ladda ner gällande avtal. Hämta 7. Redogörelsetext — karensavdrag Kommun och region. Du kan ladda ner och läsa villkors- och löneavtalen i listan längre ner på sidan.
Kommunal avtal 2023
Löneavtalet är en del av huvudöverenskommelserna om lön och allmänna anställningsvillkor med mera (HÖK). Skriften är Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona – Kommunala företagens arbetsgivarorganisations ensidiga tolkning. Den ingår därför inte i de faktiska avtalsbestämmelserna om lön och allmänna anställningsvillkor (HÖK). Inga-Britt Lindström Grant Award. Engagera dig fackligt. Vårt uppdrag och vision. Frågor om kollektivavtal
Sobona, Vård och omsorg. Bransch- och löneavtalet handlar om din lön och dina anställningsvillkor, till exempel semester, arbetstid, ledighet, föräldraledighet, sjuklön, uppsägning med mera. Hämta 1. Bransch- och löneavtal (pdf) 1. Bransch- och löneavtal: trossamfund och ekumeniska organisationer. Bestämmelser om arbetstider med mer för lärare. RiB 24 Förhandlingsprotokoll Kommun och region. Gå till Visions stadgar. Arbetstidslagen
De löneavtal som SKR tecknar med de centrala fackliga organisationerna ger varje kommun och region möjlighet att bestämma lönen i sina respektive verksamheter utifrån de ekonomiska och verksamhetsmässiga förutsättningar som råder hos respektive arbetsgivare. Union to Union. Förhandlingsprotokoll och överenskommelse med bilagor. Skr kollektivavtal
Här hittar du Visions avtal som gäller kommun och region. 1. Löneavtal (HÖK 20) Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor samt rekommendation om lokalt kollektivavtal med mer. Hämta 1. Löneavtal (HÖK 20) (pdf) 2. Allmänna bestämmelser (AB20) Kollektivavtal om allmänna bestämmelser. Gå till Visions stadgar. Korrigering av preliminär lön Kommun och region, Pacta. Kollektivavtal karolinska
Avtalet, som är treårigt, innebär att alla Kommunals medlemmar i genomsnitt ska få kronor mer i månaden under det första avtalsåret. Men det finns ingen individgaranti. Parterna har också. Här listar vi några av de villkor som finns i i kollektivavtalen för kommun och region. Fackförbundet för dig som är tjänsteperson inom kommun, region, kyrkan och bolag kopplat till välfärden. Webbutik och gratismaterial.
Skl international
Den 31 mars träffades överenskommelse med GS-facket, i enlighet med industrinormen, om löner och allmänna villkor för skogsbruket. Avtalsperiodens längd är 24 månader, den 1 april - 31 mars Avtalet är inte uppsägningsbart i förtid. Det totala avtalsvärdet är 7,4 procent och avtalet innehåller också ett antal. Special standards. Särskilda bestämmelser för viss jourtjänstgörande personal.